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中国地产30年风云:万科的昨天与今天

2022-11-23 08:48:38 638

摘要:一、万科创立1987年,深圳首次土拍,开启中国房地产商品房开发史。次年11月,万科2000万买地开发威登别墅项目,从此对中国房地产历史影响最大的一家企业诞生了。早期的万科,走的是日本综合商社模式,曾布局十大行业:进出口贸易、零售连锁商业、房...

一、万科创立

1987年,深圳首次土拍,开启中国房地产商品房开发史。

次年11月,万科2000万买地开发威登别墅项目,从此对中国房地产历史影响最大的一家企业诞生了。

早期的万科,走的是日本综合商社模式,曾布局十大行业:

进出口贸易、零售连锁商业、房地产开发、金融证券投资、文化影视制作、广告设计发布、饮料生产与销售、印刷与制版、机械加工和电气工程。

2000年前后,万科认识到城市化是一个巨大市场,将缔造一家伟大的地产公司,而且相比集团其他业务,地产规模更大,效益更强,利润更优。

做专做精才可以做强做大,至此万科走了十多年的多元化之路主动终结,地产成为万科长期坚守的主业。

二、虚心向学

熟悉万科的朋友,都知道万科发展史上有四位老师,索尼、新鸿基、帕尔迪、丰田。

1990年,万科通过索尼售后服务的案例,引入物业管理和客户服务的概念。

自此万科物业成立,现如今成为国内最大的物业公司。

随着客户对居住体验要求越来越高,许多物业因为服务差、管理粗成为企业短板,而万科物业一直是万科的加分项。

万科对于中国物业管理的贡献,不仅体现在服务品质,更在于其先进的理念。

我国内地第一个“业主管理委员会”是在万科天景花园成立,这在当时是业内创举,后来逐步成为行业规范。

1991年,万科上市后,将新鸿基作为学习对象,当时新鸿基旗下有:住宅、商业、办公、酒店、物业、保险、港口、电讯、百货、基建等业务。

万科学习新鸿基,是看重其地产出发的多元化业务管理与风险控制能力,而这正是所有房企在规模形成阶段最关注的问题,即:如何让企业避免房地产市场周期性变化的巨大影响。

2000年前后,从第二个十年开始,万科由多元化向专业化转变,选择美国最优秀地产商之一帕尔迪作为学习对象,帕尔迪的客户细分成为万科客研与投资体系专业化的基础。

后来,万科又学习丰田的成本控制、精工制造和精益管理,当时丰田有一个逻辑对于万科影响很深。

传统思维认为只有每个环节最低价,总成本才是最低的。而丰田认为前期每增加投入1块钱,后期可以省出10块钱,丰田要的是在前面就把事情做对,避免返工等后期的无效成本。

三、规模领先

到2019年,万科全年销售额达6308亿,销售面积4112万方,营业收入3679亿,同比增长23.6%,

万科物业累计签约面积6.4亿平方,同比增长26.1%,实现营业收入127亿,同比增长29.7%。

2011年万科开始布局商业,2016年收购印力部分股权,印力成为万科旗下的商业地产平台,2018年万科又联合印力收购凯德位于中国的20个购物中心,用弯道超车的方式补上了商业短板。

万科物流地产也是采用收购晋级的,2017年万科领衔以790亿的交易对价收购普洛斯,一举成为中国最大的物流地产企业。

万科执行副总裁、首席运营官张旭透露,去年双十一共有10亿件货品,其中有5亿件是从普洛斯和万科的货仓里出来的。

四、运动员公司

2010年起,万科开始鼓励员工参与并推广长跑运动。

2010年10月,万科员工组队参加深圳市首届马拉松接力赛,共两支队伍12人参与。在100多支队伍参赛中,万科二队获得第5名、一队获得第65名。

同年12月,10多位万科员工参加盐田山地马拉松赛,获得半程第4名、十公里第4名。

2013年开始,万科在深圳发起首届城市乐跑赛。

2014年,万科与深圳大鹏管委会一起创立“深圳大鹏新年马拉松”,成为国内知名马拉松赛事,也成为深圳的城市名片。

2001年,王石在南昌青山湖首次试桨。也就是这偶然的一桨,划开了万科与赛艇20年的运动情缘。

2007年7月,王石组织第一支万科内部赛艇队,从此开启了万科赛艇文化历史。

2013年,万科正式注册全国第一家实体化非营利的赛艇运动俱乐部。至今,万科赛艇队已有25支专业级队伍,并在世界各地大赛中崭露头角。

爱运动,已经成为万科的企业文化,万科也被称为运动员公司。

五、品质阵痛

即便万科,也难免会有发展的阵痛。

2018年底,作家张艳华写了一封《万科一栋房子45处漏水,我住草棚?》的公开信。

信中称,她在万科项目开设的近700平米书吧,因房子漏水两年都没有正常营业,几百万投资款、装修款打了水漂。

事实上,规模扩大后,针对万科的质量投诉也多了起来。

不可否认,万科对中国城市化进程,对地产行业整体水平的提高,对职业经理人制度的探索,贡献之大无人可及。

但万科也应该听到更多客户的声音,毕竟质量才是一家房企的生命线。

据悉,多次内部改革后,万科总部客服职能正在变弱,业主投诉问题都在当地的城市公司范围内转动,总部听不见业主的声音,是一件危险的事。

六、1000个人眼中有1000个万科

这些年,对于万科,很多人哀其不争。

建筑品质难以再代言行业,曾引以为傲的先锋设计也渐渐普通,常有同行感叹万科越来越“理性”,却越少越少“理想主义”。

其实,过去几年行业高周转、品质下滑的整体弊病,万科确实难以独善其身。

但即使如此,在中国所有房企中,

万科依然因为其对于社会责任的关注,对于企业可持续发展的探索,让同行赞许,让社会认可。

我也相信,在很多同行眼里,无论其他对手规模上如何超越,整体社会认知上万科依然是第一。

这是因为尊重,

是对万科在中国房地产起步时期历史贡献的尊重,

是对万科以及《万科周刊》理想主义情怀的尊重,

是对万科职业经理人制度和行业人才贡献的尊重,

也是对万科思考未来、探索企业基业长青的尊重。

1000个人眼中有1000个万科。

从昨天到今天,万科的故事,记载了这个行业的发展与变迁。

本文来自粉丝投稿,作者:于江涛,十五年地产人,用心思考这个行业和时代。

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